Galleano | Varie
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Varie

– mero decorso del tempo e inattività del lavoratore – reperimento di altra occupazione irrilevanza   Sono diversi anni che l’incubo del “mutuo consenso” aleggia in capo ai lavoratori che hanno una causa relativa ai contratti a termine, soprattutto con poste italiane. Come è noto, l’esercizio dei diritti è soggetto...

  Giungono allo studio, da qualche tempo, da parte di dipendenti pubblici e di Poste italiane, richieste di chiarimenti in merito alla possibilità di esperire una class action nei confronti del datore di lavoro, in relazione a cause cd. “seriali”, ovvero quelle che hanno ad oggetto...

– disparità di trattamento con i lavoratori a  termine comparabili – Questione di pregiudizialità alla Corte di giustizia Europea Ordinanza Trib. Napoli 22.2.2011   Con ordinanza 22.2.2001 ( leggi / scarica ) il Tribunale di Napoli, nell’ambito di una più complessa vertenza che ha riguardato un lavoratore assunto dal...

Obbligo di specificazione puntuale delle ragioni dell’assunzione interpretazione della normativa di cui alla legge 276/2003 con il D.Lgs. 368/2001   Si segnala la sentenza dell’8.2.2011 ( leggi / scarica ) del Tribunale di Napoli, resa nell’ambito di un rapporto di lavoro interinale avente ad oggetto le prestazioni all’interno del...

Il risarcimento del danno conseguente ad un processo troppo lungo   Molti clienti chiedono allo studio notizie circa un risarcimento del danno conseguente alla innaturale durata dei loro processi. In effetti vi sono casi assolutamente eclatanti. Basti pensare ad alcune cause relative ai contratti a termine, iniziate nel...