I LIKE SU FACEBOOK: IL CASO MELIKE CONTRO LA TURCHIA ALLA CEDU



Il datore di lavoro può licenziare per un like di troppo su facebook?

La signora Selma Melike era una dipendente con mansioni di addetta alle pulizie presso la direzione nazionale dell’istruzione di Seyan a Adana. Nel periodo tra il 29 novembre 2015 e il 10 marzo 2016 aveva apposto un like su alcuni messaggi di  protesta contro il Governo Turco pubblicati su Facebook.

La reazione dell'Amministrazione non si è fatta attendere e la Sig.ra Melike ha perso il posto di lavoro in seguito a licenziamento disciplinare

La questione è stata portata all'attenzione della Corte Europea dei Diritti dell'Uomo

L'Avv. Sergio Galleano commenta la pronuncia della CEDU sul caso. Per leggere l'articolo clicca qui LavoroDirittiEuropa