INFORTUNI SUL LAVORO: IL DATORE DI LAVORO E' RESPONSABILE ANCHE SE È VIETATO L’ACCESSO AL CANTIERE ?

La cassazione con una recentissima sentenza ha rigettato il ricorso degli eredi del lavoratore vittima di un infortunio sul lavoro.  Stabilire se il divieto di accesso al cantiere disposto dal datore fosse o meno conoscibile dai lavoratori è una questione di fatto incensurabile in cassazione. L’onere di provare la condotta illecita, la natura colposa di questa e il nesso di causa, grava sul lavoratore secondo la più costante giurisprudenza della Corte.

Sul punto si rinvia all’articolo dell'Avv. Galleano pubblicato sulla rivista Lavoro e previdenza oggi  (clicca qui per leggere l'articolo).