Cause collettive

Lo Studio si distingue per la propria consolidata esperienza nell’instaurazione e gestione di contenziosi collettivi riguardanti gruppi di lavoratori anche estremamente numerosi. La struttura permette di gestire efficacemente la contemporanea pendenza di contenziosi instaurati avanti a diverse sedi giudiziarie.

Nel diritto del lavoro, infatti, è frequente che una determinata lesione dei diritti coinvolga una pluralità di lavoratori con posizioni giuridiche identiche o comparabili, ma dislocati su tutto il territorio nazionale e non coordinati tra loro. In tutte queste situazioni, nelle quali un provvedimento di legge o una decisione del datore di lavoro non sono efficacemente impugnabili o opponibili da una singola persona, si rende necessaria l’azione unitaria di un gruppo di lavoratori, non solo al fine di vincere la singola causa, ma anche per ottenere risultati duraturi che incidano sulla legislazione e la contrattazione collettiva successiva.

Inoltre, è stato riscontrato che la proposizione di azione collettiva scoraggia ritorsioni e prevaricazioni da parte del datore di lavoro sul singolo ricorrente.

Negli anni ci siamo occupati di contenziosi collettivi riguardanti i lavoratori precari assunti alle dipendenze di Poste Italiane S.p.a., i precari e i lavoratori atipici impiegati presso le Amministrazioni Locali, in particolare siciliane, gli insegnanti ed il personale ATA della Scuola Pubblica, i lavoratori del trasporto aereo sia nella vicenda dei licenziamenti collettivi e della chiusura della società Air Italy S.p.a., sia nella controversa fondazione della Compagnia ITA Airways e del suo rapporto con la cessata Alitalia S.p.a.